互联網大廠年轻人花式相親:從内網转战脉脉

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职場社交平台眽眽、大廠内網等平台，正在演变成“互联網社交相親结交平台”。

字節員工朝陽较着感受到，近来刷眽眽時刷到征友相親帖子的几率增长了。眽眽上除遮天蔽日的互联網公司裁人信息，即是互联網人征友贴，此中不乏華為、腾讯、字節等大廠員工實名征友。

朝陽有一次乃至在眽眽“独身结交”调集贴那邊刷到同事發的征友信息，對方是测试開辟工程師，1996年诞生，年薪总包50万。朝陽非常感伤，如今的互联網人，一邊高喊着智者不入爱河，扶植標致中國，一邊悄悄的在眽眽给本身放置相親。

眽眽已再也不是纯真的“互联網茶水間”，或是被吐槽至多的“谎言社區”“大廠恶梦”。有網友称，如今眽眽與陌陌正在脚色交换，求职與结交的本能機能對换，找男女朋侪上眽眽，找事情去陌陌。

眽眽固然没有凸起社區的结交私信功效，有時没法直接添加對方為老友，也没有明火执仗的鼓動勉励社區相親调性，但一名大廠員工奉告Tech星球，眽眽現實上暗地里也會假大廠員工之名發相心腹息，經由過程運营的方法拉動平台日活。

荷尔蒙經济是一個屡试不爽的引流畅器，不止眽眽，很多创業者一样将眼光對准了以大廠員工為主的用户群體。他们在眽眽征友帖下推行群链接，經由過程眽眽群继而引流到微信相親群。然後經由過程線上線下相親勾當、一對一咨询、會員辦事等實現贸易变現。

很多猎頭起頭转型做起了职場相親婚恋营業，以往互联網人脉資本堆集讓他们敏捷跨界到营業間隔不算太遠的婚恋市場，单次勾當收费，或一季度收取五六千元的會員费。

大廠員工成為社交创業的流量暗码，一場环抱大廠優良資本的流量变現正在加快鞭策。

求职雇用、大廠裁人、高管離任人事变更，互联網人需警戒的避坑指南，互联網公司薪資乳酸菌飲食，排行及比拟，這些职場人津津樂道的话题，曾讓定位于职場社交平台的眽眽短期内申明鹊起。但如今很多用户發明，眽眽上多了很多征友信息。

眽眽員工小E發明，结交简直是刚需，眽眽上不少人公布征友需求。但這不是平台鼓動勉励的举動，由于有些人匿名公布，平台没法接洽到本人，信息真實性没法核實确認。

互联網人童童在眽眽上發過一次征友帖，把本年初立的flag發在了眽眽上，此中一条年度方针写的是：找個工具。终极這条信息為她引流了4000個存眷，堆集粉丝8000人摆布。童童出格不测，之前她在眽眽几近没有粉丝。不少人给她私信，想要跟她熟悉，但童童其實不敢等闲信赖這個活動的社交場，即使私信人中不少都已實名認證。

跟童童同样公布结交需求的互联網打工人触目皆是。眽眽乃至有一個“独身结交”的调集贴词条，點進该词条，有近1.3万条相干帖子。有些是征友帖，有些是跟豪情相干的话题會商，存眷度高的帖子留言评論到達600多条。职場八卦與相親征友成為两個可以兼容的社區内容品類。

职場人的社交需求兴旺，但與此同時大師都對屏幕外的目生人連结警戒，信赖本錢比力高。排在调集贴第一的帖子是一位字節工程師公布的，底下有ID認證為拼多多員工的網友提示對方，網上不少垂纶的“海王”。

朝陽没有在眽眽發過帖子，但會在征友帖子下留言。字節内部也有征友渠道“香芋規划”，不少字節員工會在上面發帖，也有很多人樂成脱单，但他一样感觉没甚麼用。在他眼里，收集社區都不太靠谱，字節員工應當算是優良資本了，但客岁香芋規划一样爆出来傳的满城風雨的“渣男”事務，以是不管是哪一個平台，靠谱的是人，历来不是平台。

對付眽眽而言，不管是不是存在社交结交乱象，這些活動的社交需求，都在為眽眽進献着日活。一名大廠員工奉告Tech星球，眽眽上有些相心腹息是真正的，有些則是運营為了活泼社區去做的，真真假假鱼龙稠浊。

有些人乃至從中發明商機，經由過程眽眽為微信相親群引流。成都创業者幽谷奉告Tech星球，近来15天，他们在眽眽樂成建了5個群，眽眽群人数上限是100，以是5個群加起来已有近500人。這些人都是在眽眽看到相親字样引流而来。存在相親需求的打工人愈来愈多，平常一個月他们创建七八個，如今半個月時候就建群5個。

一条互動频仍的征友帖下，凡是有不少创業者以留言的方法推行本身的眽眽相親群，成都创業者幽谷即是浩繁创業者之一。

幽谷的事情内容之一，是组建眽眽相親群，尔後将群成員导流至微信社群，再向這些98五、211高校结業生優良群體供给相干的資本匹配、一對一结交咨询，和種草等辦事，收取必定的用度，進而實現贸易变現。

幽谷此前在腾讯事情，2020年離任创業社交項目。试圖以98五、211高校结業生等中高端人群為焦點資本，搭建起一個集soul、情侣空間、探探等產物亮點于一體的產物。公司建立之初，幽谷给產物定位是相親结交，主打線下约會，但這類模式凡是比力重，供给一對一辦事必要大量人力，而他的新公司人力有限。短暂试错後，幽谷决议将產物定位调解為约會结交種草，從種草動身，與線下當地糊口等業态實體店互助，為相親结交人士供给约會地址，好比射箭、桌遊、狼人杀等约會場景。

幽谷称，他们想要解决的社交痛點有三個：若何解决資本匹配，若何沟通交换，若何碰頭约會。

幽谷奉告Tech星球，他们今朝有十几個微信群，不少用户属于大廠員工，所有效户加起来总数冲破10万。创業第一批種子用户不少来自眽眽，大要占比60%，30%来自豆瓣，10%来自贴吧。眽眽用户進入他们相親群的岑岭是在客岁七八月份，不竭有报酬结交相親進群。厥後眽眽屏障機制增长，進群人数有所削减。幽谷團隊又起頭想其他方法引流，恰好遇上腾讯文档風靡，因而借助98五、211高校结業生独身信息挂号表樂成打入大廠内部，像腾讯bbs，美團大象，另有網易云等等，樂成举行二次傳布裂变。

幽谷称，相親群里，最缄默是1990-1994年的用户，但他们属于本身偷偷做条记型，脱单率最高達 70%，95後最活泼，但他们没有婚配的kubet,压力，以是大多目標是结交，脱单率大要在25%。

来自眽眽和大廠的用户画像，广泛學历高、事情好、收入不错。但這些優良群體一样存在请求門當户對的門坎。“門當户對永久都存在，有趣、可爱在有效眼前不胜一击，大師仍是看前提。”

一样對准职場群體的，另有猎頭公司才鹿。该公司结合開创人sinly奉告Tech星球，他们此前是做垂直教诲行業的猎頭公司，客岁由于“雙减”政策影响完全转型婚恋营業。選擇婚恋市場，sinly称，一是由于政策利好，政策导向如今是他们必需斟酌的標的目的之一。眼下國度提倡三胎政策，不少機構已在跟國度互助，阐明婚恋市場将来成长比力有遠景。二来他们過往的上風是沟通匹配，婚恋市場一样合用這個营業逻辑。

猎頭公司手握浩繁企業資本，這些資本正在為他们撬動更大的贸易價值。

挪動互联網期間，突起了中國新一代互联網新贵，字節、腾讯、阿里、華為等大廠不但成為最受年青人接待的公司，同样成為婚恋市場最受接待的大本营。頭顶大廠光环的步伐員更是成為新期間婚恋市場的香饽饽。

一首民谣曾如许反應期間婚恋風向標：50年月嫁英雄，60年月嫁贫农，70年月嫁兵营，80年月嫁文凭，90年月嫁大亨，00年月嫁码农。

進军婚恋营業，上述猎頭公司打法之一即是與企業互助，特别是頭部互联網公司，更是他们想要拿下的重點客户群體。该打法底层逻辑在于，免费為企業員工供给相親辦事，反過来，大廠員工同样成為其贸易变現的筹马，鼓吹的噱頭。

耗费19元加入“步伐員相親專場”的牧童奉告Tech星球，该相親勾當是步伐員專場，男女比例對等。供给辦事的猎頭公司主打中高端群體和上海當地資本，噱頭實足。除短平快的单次勾當，對方另有會員辦事，一季度收费在五千元摆布，猎頭公司會為独身群體供给必定数目的優良精選候選人。详细脱单樂成率，因為只加入了一場勾當，牧童其實不清晰樂成率凹凸。

究竟上，大廠員工其實不缺乏脱单渠道。

大廠内網一般都斥地專門的相親结交渠道，像阿里内網可以直接發相親帖，字節有香芋規划，美團内網大象-话题會商可以發帖，華為有心声社區等。

華為員工章遠奉告Tech星球，内網上發相親帖的人不少，另有不少非華為的外部人士找華為人帮手發帖。帖子热度前五名的用户，有四個都是外部人士。第一個交大博士，第二個本科，外贸公司事情。第三個复旦醫學博士，第四個交大醫學博士，第腦鳴怎麼辦,五個硕士，HR岗。再往下都是海外硕士，上海财經本科等等，前提都很優异。

發帖人城市设置一個配合的門坎，请求對方是華為正式員工，其次是學历。

華為女生请求更高，章遠称，在外人看来華為員工在相親市場很受接待，但華為女生凡是看不上本身的同事。

阿里則分歧，阿里一名員工称，阿里女生更愿意找同温层的同事，由于在杭州，阿里員工薪資待遇程度占据绝對竞争上風。

阿里内網天天大要新增相親帖十個摆布，相親帖子热度凹凸，一般取决于颜值，热度比力高的帖子凡是颜值也更高。用户画像来看，與一線都會广泛面對的男奼女多窘境一致，大廠内網男素性别比大要只占10-20%。從學历变迁来看，阿里内網近两年發帖人的學历愈来愈高。别的，女生愈来蛇毒眼霜，愈能接管男生收入比本身低，此中75%女生可以接管。

一名前字節員工奉告Tech星球，字節相親板块“香芋規划”，也称“175規划”，由于女生凡是请求男生身高175以上而得名。官方推出香芋規划，放置專門的員工卖力该板块運营泡腳粉,。員工有征友相親需求可以将根基信息發给该卖力人，举行開端审核，然後列隊公布。相親帖极為火爆，有時辰必要列隊2周才能轮到機遇。

固然有香芋規划，但字節内部其實不鼓動勉励員工辦公室爱情，同事之間谈爱情必要报备，而且像财政、法務、HR岗亭严禁與同事谈爱情。据Tech星球领會，今朝字節已關停了香芋規划。

對付大廠員工而言，外部人士團體對准了這個高收入、高學历的精英群體，创業者卯足劲了為員工的脱单奇迹供给機遇，大廠内部也供给响應的脱单渠道，但彷佛他们的结交相親需求仍然没有被知足。從脱单数目来看，内網相親樂成率其實不高。